(서울=연합뉴스) 신창용 기자 = "도시에서 현실은 분명 혹독했습니다. 시골 또한 도시 이상입니다. 결코 안도할 수 있는 곳이 아닙니다."(16쪽)일본 작가 마루야마 겐지(71)가 자국에서 2008년에 출간한 '시골은 그런 것이 아니다'(바다출판사 펴냄)가 최근 번역돼 나왔다.1966년 '여름의 흐름'으로 역대 최연소(23세) 아쿠타가와상 수상자가 된 마루야마는 1968년에 '정오이다'로 귀향한 청년의 고독을 그린 이후 자신도 일본 나가노현 아즈미노로 이주해 올해로 47년째 시골에서 산다.시골 생활의 쓴맛, 단맛을 다 맛보았다고 해도 과언이 아닐 이 작가는 이 책에서 시골 생활을 감당한 자로서의 확신으로 귀촌, 귀농을 꿈꾸는 도시 사람들에게 직언을 날린다.마루야마는 시골 생활의 냉혹한 현실을 낱낱이 열거..
새로운 직원을 고용할 때 성적, 이전 직업, 직급 등 외부적인 요소를 파악하기는 쉽습니다. 소셜미디어가 더 많은 정보를 제공해줄 수도 있겠죠. 그러나 이보다 더 중요한 건 기본적으로 어떤 사람인가 하는 겁니다. 업무는 가르칠 수 있어도, 태도나 성격은 바꿀 수 없으니까요. 아래는 사람을 더 잘 이해하기 위해 확인해야할 목록입니다.1. 말하는 것과 듣는 것의 비율이 어떻게 되나요? 자신의 의견을 잘 피력하는 것도 중요하지만, 말하는 비율이 60%를 넘어간다면 자기중심적이고 다른 사람들로부터 배우는 데 관심없는 사람일 가능성이 높습니다.2. 긍정적인 기운을 전파하는 사람(energy-giver)인가요, 부정적으로 다른 사람 일할 기운까지 가져가는 사람(energy-taker)인가요?3. 새로운 일에 방어적이..
지금 발등에 불이 떨어진 프로젝트가 있습니다. 마감이 코앞으로 다가왔는데 일은 도저히 손에 안잡히죠. 지금 꼭 연락해야 하는 고객사도 있습니다. 연락하면 불평, 불만 다 들어줘야하고 기력만 빼앗길 전화죠. 아, 새해에는 매일 운동하겠다고 하지 않았나요?일을 하지 않고 있을 때 얼마나 불안하고, 스트레스 받고, 죄책감을 느끼는지 생각해보면 본인이 일을 하게 만들 수만 있다면 훨씬 행복할 겁니다. 여기 당신을 일하게 만드는 몇 가지 전략을 소개합니다. 먼저, 왜 일을 하기 싫은지부터 생각해보세요.첫 번째 이유. 일을 망칠까봐 두려워서라면, “더 큰 사고를 예방하는 데 집중하세요.”일을 하기 위한 동기부여는 두 가지로 나뉩니다. 무언가를 이뤄서 ‘보상’을 받는 데 집중하는 게 첫번째입니다. 상사가 나를 인정한..